Uma palestra sobre saúde mental que a equipe ainda comenta na semana seguinte.
Masterclass de 1h30 com o Dr. Vicente Beraldi Freitas, médico e fundador da Doutor Estresse. Presencial ou online, para SIPAT, convenção, treinamento de liderança ou abertura de programa de saúde mental.
- ✓ Conteúdo clínico traduzido para a rotina de trabalho, sem palestra motivacional genérica
- ✓ Lista de presença e registro de capacitação para o seu dossiê da NR-01
- ✓ Agenda em todo o Brasil, presencial ou ao vivo online
Diga a data. Respondemos com formato e investimento.
Sem proposta genérica: antes de precificar, entendemos o público, o formato do evento e o que a empresa precisa endereçar. A consulta de agenda não compromete nada.
Data apertada? Chame no WhatsApp →
Recebemos sua solicitação
O time só fala de estresse quando alguém autoriza o assunto
Enquanto ninguém nomeia a pressão, ela vira atestado. Uma palestra conduzida por médico abre a conversa com respaldo clínico, tira o tema do campo da fraqueza pessoal e prepara o terreno para tudo que vem depois: diagnóstico, treinamento de liderança e política interna.
É o que a palestra ocupa da agenda da sua empresa. O menor investimento de tempo com maior alcance de pessoas.
Do público em uma única sessão: operação, liderança e administrativo ouvindo a mesma mensagem.
A capacitação sobre riscos psicossociais é exigência da norma. A palestra entra no dossiê com lista de presença e conteúdo programático.
Seis palestras Masterclass, uma por objetivo
Todas com 1h30, incluindo espaço para perguntas do público. O recorte de exemplos é ajustado ao seu setor antes do evento.
Estresse e pressão corporativa
O que acontece no corpo sob pressão contínua, quais sinais antecedem o afastamento e o que cada pessoa consegue fazer antes disso.
Indicada para toda a empresaInteligência emocional na prática
Como decidir bem sob tensão, sustentar conversas difíceis e não levar o clima do trabalho para casa.
Indicada para liderança e comercialBurnout: mito, realidade e prevenção
Onde termina o cansaço e começa o adoecimento ocupacional, com o que a equipe pode observar em si e nos colegas.
Indicada para SIPATNR-01 explicada para a equipe
O que a norma passou a exigir, o que a empresa vai medir e por que a participação honesta no questionário interessa a quem responde.
Indicada para abrir o diagnósticoLiderar sem adoecer o time
As práticas de gestão que aumentam risco psicossocial sem ninguém perceber, e o que substitui cada uma delas.
Indicada para gestores e diretoriaAssédio e limites no trabalho
O que caracteriza assédio moral e sexual, como funciona o canal de denúncia e qual o papel de quem testemunha.
Exigência direta da NR-01Conteúdo clínico, linguagem acessível para todos!
A Masterclass não é um discurso de superação. É a explicação médica do estresse, com casos reais de consultório e situações do dia a dia da própria empresa, ajustadas ao setor antes do evento.
O público sai sabendo reconhecer sinais em si e nos colegas, e sabendo a quem recorrer dentro da empresa. Quando existe programa de acompanhamento, a palestra já apresenta o caminho.
Onde a palestra costuma entrar
SIPAT
A atração da semana, com o tema que hoje pesa mais que ergonomia: saúde mental e pressão.
Convenção e kickoff
Abertura ou encerramento de encontro de metas, com o recorte de pressão comercial.
Encontro de liderança
Versão para gestores, ligada aos treinamentos técnicos de 2h a 4h quando a empresa quer continuidade.
Congresso e evento setorial
Palco aberto, com keynote de 45min a 1h30 e material de divulgação para o organizador.
Um médico falando de estresse, não um palestrante falando de medicina
Dr. Vicente Beraldi Freitas
CRM/SC 33029 · Fundador da Doutor Estresse
Oito anos atendendo profissionais adoecidos pelo trabalho e conduzindo diagnósticos psicossociais em mais de 160 empresas. O que ele leva ao palco vem do consultório, não de um curso de oratória.
“Fizemos a palestra na SIPAT e foi a primeira vez que a operação parou para falar de saúde mental sem constrangimento.”
Coordenadora de SESMT, indústria de médio porte
“Os gestores saíram com exemplos aplicáveis na semana seguinte. Contratamos o treinamento de liderança depois disso.”
Gerente de Pessoas, empresa de serviços
Quatro etapas, sem burocracia para o RH
Consulta de agenda
Você informa data e público estimado. Confirmamos disponibilidade em até 1 dia útil.
Briefing de 20 minutos
Escolha do tema, perfil do público e os assuntos sensíveis que a empresa quer endereçar ou evitar.
Palestra
1h30 presencial ou online ao vivo, com espaço de perguntas e material de divulgação interna enviado antes.
Registro e próximos passos
Lista de presença, conteúdo programático para o dossiê da NR-01 e recomendação do que faz sentido depois.
A contratação inclui mais que o tempo de palco
Briefing e customização
Reunião de alinhamento e ajuste dos exemplos ao seu setor, turno e cultura.
Kit de divulgação interna
Artes para mural, e-mail e comunicador interno, para o evento encher sem o RH improvisar peça.
Documentação para o dossiê
Conteúdo programático, carga horária, lista de presença e certificado de realização.
Encaminhamento clínico
Orientação de para onde direcionar quem procurar ajuda depois da palestra, com sigilo preservado.
Dúvidas de quem contrata
O investimento varia conforme formato (presencial ou online), cidade do evento, tamanho do público e se há mais de uma sessão no mesmo dia. Após a consulta de agenda você recebe uma proposta fechada, sem compromisso.
A norma exige capacitação dos trabalhadores sobre os riscos identificados, e a palestra entrega o registro documental disso: conteúdo programático, carga horária, lista de presença e certificado. A capacitação é uma das frentes da conformidade, junto com o inventário de riscos e o plano de ação.
Sim, em todo o Brasil. Para eventos presenciais fora da região metropolitana de São Paulo, a proposta inclui deslocamento e hospedagem de forma transparente. Empresas com unidades espalhadas costumam optar pela versão online ao vivo.
O ideal é de 3 a 4 semanas, tempo suficiente para o briefing, a customização do conteúdo e a divulgação interna. Datas mais próximas dependem da agenda; períodos de SIPAT e fim de ano fecham primeiro.
Não. No presencial o limite é o do seu auditório, e no online atendemos a capacidade da sua plataforma. Operações com turnos diferentes costumam contratar duas sessões no mesmo dia.
A gravação para uso interno é combinada no contrato, com prazo de disponibilização definido. Isso costuma atender quem tem equipe em campo ou escala de turno.
Depende do que a empresa precisa: treinamentos técnicos de 2h a 4h para liderança, o diagnóstico psicossocial com laudo anexável ao PGR ou o programa Empresa Mente Segura, de 12 meses. A recomendação vem sem obrigação de contratar.
Reserve a data antes que a agenda feche
SIPAT, convenção e encerramento de ano concentram os pedidos. Consulte a disponibilidade agora e receba a proposta em até 1 dia útil.
- ✓ Confirmação de agenda em 1 dia útil
- ✓ Tema escolhido junto com você, no briefing
- ✓ Documentação de capacitação inclusa
Recebemos sua solicitação
Nossa equipe confirma a agenda em até 1 dia útil. Se a data for apertada, chame no WhatsApp.
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