Estresse e pressão corporativa
Como blindar os colaboradores do estresse no trabalho e manter um ambiente saudável.
Ninguém chega ao consultório falando de meta.Chega falando de medo, culpa e cansaço.
A Doutor Estresse parte do que as pessoas vivem e leva às empresas diagnóstico, palestras e treinamentos.
CRM/SP 128271 · CRM/SC 33029
A NR-01 colocou o assunto dentro da gestão da empresa.
A norma pede que a empresa identifique, avalie e controle também os riscos psicossociais, e registre isso no PGR.
Entre 2021 e 2024, os afastamentos por burnout cresceram 493%, de 823 para 4.880 casos.
Em 2025, o Brasil concedeu 546 mil benefícios por transtornos mentais, a 3ª maior causa de afastamento no INSS entre os grupos de doença.
Fonte: Ministério da Previdência Social (afastamentos por burnout, 2021 a 2024; benefícios por transtornos mentais, 2025).
Do diagnóstico à rotina da empresa, em quatro etapas.
A Doutor Estresse diagnostica o risco e depois resolve o que o próprio diagnóstico apontou.
Diagnóstico
Mapeia os riscos psicossociais por setor, com laudo técnico que pode ser anexado ao PGR. Coleta e análise levam 15 dias.
Conhecer o diagnósticoPlano de ação
A equipe de psicólogas transforma o que o diagnóstico encontrou em um plano de ação personalizado para cada risco apontado.
Palestras e treinamentos
Palestras com o Dr. Vicente sensibilizam as equipes. Treinamentos de 2h a 4h capacitam as lideranças.
Ver palestras e treinamentosAcompanhamento
Empresas que querem continuidade podem contratar o acompanhamento de 12 meses depois dos primeiros serviços.
Palestras que sensibilizam. Treinamentos que mudam a rotina.
As Masterclass do Dr. Vicente provocam reflexão. Os treinamentos técnicos, de 2h a 4h, aprofundam competências de liderança.
Inteligência emocional na prática
O que ninguém ensinou sobre lidar com pressão, tomar decisões assertivas e inspirar equipes.
Burnout: mito, realidade e prevenção
O que a equipe pode fazer, na prática, para não chegar ao adoecimento.
Comunicação assertiva
Treinamento técnico para líderes e gestores falarem para serem ouvidos e evitarem conflitos.
Prevenção ao assédio moral e sexual
Capacitação e implementação de protocolo de prevenção, exigência direta da NR-01.
Escuta ativa e conversas difíceis
Identificar sinais de sofrimento emocional na equipe e conduzir o encaminhamento adequado.
É preciso mesmo uma lei para nos importarmos com o bem‑estar do próximo?
Pergunta que o Dr. Vicente faz nas palestras. Ele é médico e fundador da Doutor Estresse, e há mais de duas décadas ouve e cuida de pessoas.
Dr. Vicente Beraldi FreitasMédico, fundador da Doutor EstresseCRM/SP 128271 · CRM/SC 33029
Conhecer o Dr. Vicente
Atendimento individual com psicólogos e psiquiatras.
O Doutor Estresse Care leva psicoterapia e acompanhamento psiquiátrico aos colaboradores das empresas parceiras, por telemedicina ou presencial, com sigilo médico.
- Psicólogos e psiquiatras da equipe Doutor Estresse
- Telemedicina ou presencial, em todo o Brasil
- Condição especial para colaboradores de empresas parceiras
Para entender antes de decidir.
Saúde mental
Estresse, ansiedade e burnout: como diferenciar no trabalho
Três palavras usadas como sinônimos, mas que descrevem situações diferentes. Entenda os sinais e o que lideranças podem fazer.
Liderança
Assédio entre colegas: o risco que não vem de cima
O assédio horizontal acontece entre pares, passa despercebido e adoece a equipe. Veja como reconhecer e o que a empresa pode fazer.
Perguntas que o RH costuma fazer.
O que são riscos psicossociais?
São fatores da organização do trabalho que podem afetar a saúde mental e física das pessoas, como sobrecarga, metas sem condição de entrega, conflitos, assédio e falta de autonomia.
A empresa precisa de laudo para cumprir a NR-01?
A NR-01 pede que a empresa identifique, avalie e controle os riscos psicossociais dentro do PGR. O laudo do diagnóstico documenta essa etapa e pode ser anexado ao programa.
Quanto tempo leva o diagnóstico?
A coleta e a análise levam 15 dias, depois de uma reunião de alinhamento com a empresa. O relatório classifica os riscos por setor e gravidade.
As respostas dos colaboradores são anônimas?
Sim. A empresa recebe o resultado por setor e gravidade, e as respostas individuais não são identificadas.
A Doutor Estresse atende empresas de qualquer cidade?
Sim. O trabalho é presencial e online, em todo o Brasil.
Conte como é a sua empresa e receba uma proposta.
A equipe da Doutor Estresse retorna em até 1 dia útil.